Blogg
Reflektion från mänskliga rättighetsdagarna
En av deltagarna har kommit som flykting från Afghanistan. Han beskriver sin resa. Om svårigheter att ta sig in i, och att förstå ett byråkratiskt land som Sverige. Om att lära sig ett nytt språk och viljan att få nya vänner här. Om att söka arbeten med normavvikande fysisk funktionalitet.
På mina villkor
Jag hade köpt biljett till ett evenemang som heter "Winter Lights". Det jag fick uppleva var en stämningsfull promenad kantad av magiskt ljud och ljus i alla dess färger. Det är med stöd av personlig assistans som jag kan uppleva det här och mycket mer. På mina villkor och när jag vill.
Syftet var att stärka rätten, inte urholka den!
Att behov av kvalificerade aktiverings- och motiveringsinsatser numera ska kunna vara en del i det grundläggande hjälpbehov som det ska tillgodose är ett stort steg i rätt riktning. Stödet som ges i uppmuntrande och motiverande syfte är helt avgörande för att vardagen ska kunna fungera för väldigt många assistansberättigade.
Hitta rätt person att jobba med!
Ann-Louise Helén har jobbat i 23 år som personlig assistent. Hela tiden till samma person.
” Att kunna leva som vem som helst är tanken med personlig assistans och självbestämmandet är grunden. Som assistent blir jag ett stöd så att personen kan uppnå det.”
Man ska alltså klä på sig trots att man är dyblöt?
Det jag noterat efter att ha jobbat bara några veckor är hur handläggare på kommuner och försäkringskassan tar alla chanser att strama åt och dra in. Att fokus är att bevilja så lite assistans som möjligt – inte att leva upp till LSS-grundtanke att kunna leva som andra trots sin funktionsnedsättning. Det är omöjligt att inte bli personlig berörd.
Alla barn har rätt till ett fullvärdigt liv!
Det är tydligt att lagändringen om föräldraansvaret i LSS inte fått den önskade effekten för barn. Om lagstiftaren menade allvar med att stärka rätten till personlig assistans för barn behövs en förändring nu!
Kommer regelbundna omprövningar av assistansbeslut tillbaka?
Nu har det från regeringens och Försäkringskassans håll framförts att det finns förutsättningar att börja med omprövningar igen. Vi delar inte alls den bilden. Först krävs kraftfulla och effektiva åtgärder som säkerställer assistansreformens ursprungliga intentioner!
Vad ska finnas med i ett personligt brev för personlig assistent-jobb?
Det viktigaste i ditt personliga brev är varför du vill ha just den här tjänsten och varför just du passar bäst för jobbet. Beskriv dina kompetenser och erfarenheter, till exempel vad du arbetat med tidigare eller utbildningar du gjort. Berätta också om dina personliga egenskaper, är du stresstålig, snäll eller gillar du musik?
Intervju med vår nya rekryteringschef Linn Wiessner
Det går sällan att hitta en kandidat som checkar av precis allt på din önskelista, enhörningar är verkligen ovanliga och de som ger sig ut i jakten efter att hitta en kan få leta länge. Istället är det en god idé att prioritera sina önskemål. Vad är ”must-have” vad är ”nice-to-have”?
När listan över vad du söker är klart är det dags att tänka ut
En sommardag i slutet av juni
Det är med stöd av personlig assistans som jag kan ha sådana här fantastiska stunder. Mina personliga assistenter gör att jag kan leva ett liv med självbestämmande, där jag har friheten att träffa vänner, gå på utflykter och uppleva nya saker när jag än vill. Och på mina villkor.