
En kunskapsrapport om attityder, rättsläge och levd erfarenhet
IQual har sammanställt kunskap från fyra undersökningar (2013–2025) om anhörigas dubbla roller som både ställföreträdare och personliga assistenter för personer med omfattande funktionsnedsättningar och intellektuell nedsättning. Frågan är central för medlemmarna i Riksföreningen JAG, som länge har kämpat för rätten att kunna ha en anhörig som god man – ofta den enda person som verkligen kan tolka deras vilja och behov. I många fall är samma person också viktig i assistansen, ibland som personlig assistent och ibland även med ett samordnande uppdrag.
Tre av undersökningarna visar att många överförmyndare är skeptiska till att anhöriga har dubbla roller och att anledningen till denna skepsis varit svår att belägga. Skepsisen bygger ofta på föreställningar om ökad risk för beroende eller utnyttjande, snarare än på rättspraxis. Det är oklart om motståndet handlar om att personen är anhörig eller om det gäller kombinationen av roller.
Den fjärde undersökningen lyfter i stället de berördas egna erfarenheter. Intervjuer med medlemmar i JAG och deras anhöriga visar att nära och långvarig kännedom är avgörande för självbestämmande och delaktighet.
Rapporten avslutar med att konstatera att även om inte alla kan få stöd av någon de känner väl, är erfarenheterna från dem som har det viktiga att sprida. De visar hur självbestämmande kan fungera i praktiken och kan vara värdefull kunskap även för ställföreträdare som inte är anhöriga eller har känt sin huvudman länge.
Ladda ner rapporten här!
Anhöriga som ställföreträdare och personliga assistenter
Stockholm, november 2025
Vi har frågat medlemmarna i Riksföreningen JAG om de upplever IQ-diskriminering i samhället. Denna rapport baseras på resultatet och hur det relaterar till Sveriges implementering av FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar. Vi menar som många andra att Sverige inte har implementerat konventionen fullt ut, vilket även lett till kritik från FN-kommittén. Personer med intellektuella funktionsnedsättningar diskrimineras i flera olika sammanhang och deras rättigheter enligt artikel 12 i konventionen respekteras inte.
Ladda ner rapporten här!
Om IQ-diskriminering – En studie i normaliserad orättvisa 2025
On IQ-discrimination – A study in normalized injustice 2025
Stockholm, maj 2025

Agneta Scherman – verksamhetsansvarig IQual
Telefon 076-545 30 38
E-post agneta.scherman@iqual.se